디지털 인터렉티브 엔터테인먼트
글로벌 리더, EA

디지털 인터렉티브 엔터테인먼트
글로벌 리더, EA

'전자(Electronic)와 예술(Arts)의 만남'을 뜻하는 사명 아래, 소프트웨어가 하나의 예술과도 같으며 게임이 그 선봉장이 되어 게임의 가치를 더욱 높이겠다는 기업 철학으로 운영되고 있습니다.

우리는 이런 곳에서 일해요

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피파온라인4 라이브 서비스

일렉트로닉아츠 코리아 박종민, 명제원
라이브 개발팀, 라이브 운영, 사업팀, 글로벌 서비스 담당

 #글로벌_서비스 #라이브_서비스

무한한 성장의 기회를 제공합니다.

유연근무제도

  • 각자의 라이프 스타일에 맞게 1개월 단위로 스스로 업무 시간을 계획하여 근무합니다.
  • 협업을 위한 코어타임을 제외하면 자유로운 출퇴근, 휴식시간을 보장합니다.

New ways of working

  • 사무실 근무, 재택근무, Hybrid work 등 비즈니스 니즈와 개인의 니즈에 맞춘 다양한 형태의 근무제도를 운영하고 있습니다.

Internal Job @ EA

  • EA 내 다양한 스튜디오, 직무에 대해 새로운 커리어를 만들 기회를 제공합니다.

사내 추천 제도

  • 주변의 친구, 전 직장동료 등 우수한 인재를 EA코리아에 추천하는 제도를 운영하고 있습니다.
  • 추천한 인재가 입사하게 된다면 추천 보너스가 지급됩니다.

일상의 즐거움을 함께할 크루를 찾습니다

자주 묻는 질문

  • STEP 1. 서류전형
    • 서류 작성 시 정해진 양식은 없습니다. 지원 직무와 관련된 경험과 강점을 자유로운 형식으로 보여주세요
    • 직무 역량을 보여주실 수 있는 포트폴리오를 제출해 주신다면 더욱 좋습니다.
  • STEP 2. 과제 전형
    • 서류 전형을 통과하셨다면 다음 단계인 과제 전형으로 나아가게 됩니다. 직무 역량을 입체적으로 확인할 수 있는 과제를 해결하는 과정이며, 서류 전형과 과제 전형의 결과를 종합해 인터뷰 진행 여부를 결정하게 됩니다.
    • Software Engineer 직군에 지원하시는 분들께는 Online Coding Test를 과제로 안내드리고 있습니다.
    • 지원 포지션에 따라 과제 전형은 생략될 수 있지만, 스튜디오 포지션은 과제 전형이 필수로 진행되고 있어요.
  • STEP 3. 인터뷰 전형
    • 인터뷰는 보통 2차례에 걸쳐 진행이 되는데요. 1차 인터뷰는 포지션의 Hiring Manager 및 함께 일할 동료분들과 진행하며, 2차 인터뷰는 Hiring Manger의 Mananger(혹은 직군 리드)와 진행됩니다.

원티드인사이트를 통해 제작된 사이트입니다.